С настъпването на 2025 година в България се очакват значителни промени в заплатите в различни сектори. Според проектобюджета за 2025 г. разходите за персонал в публичния сектор ще достигнат 15,8 милиарда лева, което представлява ръст от 22% спрямо предходната година. Ето какви са очакванията за различните сектори:
Увеличения в публичния сектор
Отбрана и сигурност
- Заплатите в Министерството на вътрешните работи (МВР) ще се увеличат с 51%.
- В Министерството на отбраната (МО) ръстът ще бъде 47%.
- В Държавна агенция "Национална сигурност" (ДАНС) увеличението ще достигне 61%, а в Държавната агенция "Технически операции" (ДАТО) - впечатляващите 75%.
Образование
- Учителите ще получават заплати, които са с 25% над средната за страната, продължавайки тенденцията за по-високо възнаграждение в този сектор.
Обществен сектор
- Общото увеличение на заплатите е планирано на 10%, с изключение на секторите, където новите модели за определяне на възнагражденията водят до по-големи ръстове.
Прогнози за икономиката
Икономически растеж
- Очаква се ръст на брутния вътрешен продукт (БВП) от 2,8% през 2025 година, подкрепен от увеличени публични инвестиции и износ.
Инфлация
- Прогнозира се забавяне на инфлацията до 2,4%, което ще помогне за запазването на покупателната способност на домакинствата.
Заетост
- Секторът на услугите ще бъде водещ в създаването на нови работни места, като се очаква ръст на заетостта с 0,5%.
Въпреки обещаващите прогнози за увеличение на заплатите, съществуват опасения относно устойчивостта на тези разходи. Намаляващото население и недостигът на квалифицирана работна сила в частния сектор представляват значителни предизвикателства.
2025 година се очертава като ключова за развитието на пазара на труда в България. Увеличението на заплатите, особено в публичния сектор, ще доведе до структурни промени и ще повлияе на икономическата среда. Работодателите и служителите трябва да бъдат подготвени за тези промени и да адаптират своите стратегии спрямо новите реалности.
Предишен пост